Código de Ética

COLEGIO DE MEDICINA DEL TRABAJO DE JALISCO A.C.

El entorno que vivimos está marcado por los cambios sustanciales que se han dado y nos obliga a relacionarnos como individuos y como organizaciones. Esto nos estimula para mantener y acrecentar nuestro liderazgo en este entorno cambiante y nosotros, como Colegio, requerimos un rumbo con claridad y con perspectivas.

Debemos determinar nuestra personalidad, nuestros principios, valores y filosofía, como parte integral de nuestra columna vertebral.

El código de ética debe ser el conjunto de normas que han de observar todos aquellos que pertenezcan al Colegio de Medicina del Trabajo de Jalisco. Es la guía que debe regir en todas nuestras prácticas diarias y todos debemos de comprometernos.

El código de ética requiere el compromiso personal de todos y cada uno de los integrantes del Colegio de Medicina del Trabajo de Jalisco para poder ser reconocidos por la sociedad a la que nos debemos.

Con los Colegiados

• Reconocer el valor del ser humano como único e irrepetible.
• Garantizar que todos los colegiados sean respetados y respeten en su dignidad a cada uno de ellos y propiciar el ambiente para que puedan desarrollarse adecuadamente en el ámbito profesional y personal.
• Respetar y hacer respetar los principios anteriores reconociendo la individualidad de cada colegiado.
• La valoración y participación de los colegiados deberán ser considerados en su justa dimensión respetando la diversidad de ideas y opiniones para que se lleguen a cumplir los objetivos del colegio, y sean reconocidos por todos los integrantes del mismo.
• Estableciendo la correlación entre el actuar y el ser. Se espera de todos y cada uno de los colegiados una conducta que enaltezca al colegio.
• La confianza debe ser la base para una relación adecuada y duradera fundamentándose en la integridad de los colegiados.
• Cumplir con las obligaciones estatutarias que nos marca nuestro Colegio.

El éxito del colegio depende de la ética. Es parte de nuestro quehacer inspirar entre nuestros colegiados los más altos valores morales y principios a través de nuestra conducta. Tenemos la obligación de generar un ambiente de satisfacción en el que cada quien tenga y sienta libertad para actuar, decidir y decir dentro de un ambiente de respeto y de confianza en donde se promueva el aprendizaje y se comparta la motivación.

Con los trabajadores, nuestros pacientes

• Ejercer la profesión de acuerdo con los principios científicos establecidos, sabiendo que la vida, la salud y el bienestar de las personas pueden depender de su juicio profesional y que está obligado a proteger la salud y el bienestar de las personas.
• Asesorar a las partes afectadas con respecto a los riesgos potenciales para la salud y las precauciones que deben adoptarse para evitar efectos nocivos en la salud.
• Mantener la confidencialidad de la información personal y empresarial que obtenga durante el desarrollo de las actividades de higiene industrial, excepto cuando la ley u otras consideraciones sobre la salud y la seguridad dicten lo contrario.
• Evitar circunstancias en las que pueda verse comprometido su juicio profesional o puedan surgir conflictos de intereses.
• Prestar servicios exclusivamente en su ámbito de competencia.
• Actuar de manera responsable para contribuir a la integridad de la Medicina Del Trabajo.

Todos dentro del Colegio debemos conocer las funciones y responsabilidades que tenemos pues solo así podremos estar involucrados con los objetivos y proyectos prioritarios del Colegio, así generaremos el clima de confianza y respeto para el desarrollo profesional de cada colegiado y del colegio mismo.

Todos tenemos la obligación de dar a conocer los hechos de que tengan conocimiento, que lesionen de alguna manera al colegio, en forma honesta, segura y oportuna, debiendo ser un reflejo exacto de la realidad y todos debemos promover una conducta positiva hacia cada uno de los colegiados.

El Consejo Consultivo y el Consejo Directivo del Colegio serán vigilantes de la conducta individual de los colegiados para que se establezca un ambiente agradable y respetuoso, y tendrán el compromiso de colaborar para hacer los reportes de cualquier circunstancia que lesione o pueda lesionar al Colegio tanto hacia el interior como al exterior del mismo.

El Colegio es nuestra razón de ser y en él debemos estar inmersos, gustosamente comprometidos y apoyar con nuestro trabajo las actitudes de trabajo con los principios y valores que den sustento a nuestro Colegio.

El quehacer diario debe promover el fortalecimiento de los valores éticos universales entendiendo que estos son la unidad de los colegiados, el respeto de los derechos universales de las personas.

Todos los colegiados tienen la obligación ante cualquier nivel de responsabilidad de aplicar íntegramente el espíritu de la legislación laboral o de la legislación de que se trate, o los reglamentos en vigor y con relación a la medicina del trabajo

ATENTAMENTE

EL CONSEJO DIRECTIVO